一元复始，万象更新。值此万物竞发之际，淅减公司“龙腾虎跃”后备干部培育班开班典礼于4月1日上午9点正式举行。董事长赵志军以班主任身份亲临现场，公司高管与57位优秀管培生齐聚一堂，共同祝贺开班典礼成功召开。

为充分激发公司活力，打造高素质、高效率、高执行力的后备干部梯队，为优秀大学生搭建快速发展的事业平台，公司通过严格筛选，选拔出近三年入职且毕业年限小于3年，本科及以上学历的管培生组成“龙腾虎跃”培训班，进行为期5个月的培训。通过系统化的培训，为公司选拔优秀干部，并补充到各级领导岗位，使公司在激烈的市场竞争中持续保持旺盛的生命力和市场竞争力。

开班仪式上，董事长赵志军指出，“龙腾虎跃”后备干部培育选拔是公司人才梯队建设的重要举措，是激发组织活力、打造高素质管理队伍的关键布局。他强调，后备干部要珍惜机会、潜心学习，在实践中锤炼能力，在挑战中展现担当作为，为公司高质量发展注入强劲动力。

人力资源部杨书朋经理详细介绍了培训班的整体安排，培训期间，学员将通过情景模拟测试、无领导小组讨论、日常积分考核等方式进行综合考评，最终前5名将直接聘任至各级中层管理岗位，6至15名纳入后备干部及复合型人才梯队进行专项培育。

下午，班委竞聘活动火热展开。副总经理赵怡然全程参与指导，21名优秀大学生踊跃报名参与，他们或慷慨激昂，或娓娓道来，或幽默风趣，展现出当代大学生敢想敢拼、锐意进取的精神风貌。星火初燃，已见燎原之势。经过全体学员无记名投票，最终5名学员脱颖而出，组成首届班委。

淅水之滨，春风正劲；浙减沃土，群英荟萃。这不仅是57名管培生个人的成长起点，更是公司人才梯队建设的生动注脚。龙腾虎跃的淅减大学生，正在未来的征途上，书写属于他们的华彩篇章！